Solide Fachkompetenz, Interesse am neuzeitlichen Justizvollzug, Geduld im Umgang mit Menschen, auch aus anderen Kulturen, und persönliche Reife: Diese Kernkompetenzen zeichnen Mitarbeitende im Justizvollzug aus. Der Justizvollzug bietet ein breites Aufgabengebiet. Gesucht sind unter anderem handwerklich, kaufmännisch, psychologisch, kriminologisch oder juristisch ausgebildete Fachpersonen.
Alle Kantone im Ostschweizer Strafvollzugskonkordat engagieren sich für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Justizvollzug. Sie sind am Schweizerischen Kompetenzzentrum für den Justizvollzug (SKJV) beteiligt. Das SKJV bietet speziell zugeschnittene Grund- und Weiterbildungen für den Justizvollzug an. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger können dort beispielsweise den eidgenössischen Fachausweis «Fachfrau/Fachmann für Justizvollzug» erwerben.
Der Justizvollzug fällt in den Aufgabenbereich der Kantone. Die Mitarbeitenden sind beim jeweiligen Kanton öffentlich-rechtlich angestellt. Freie Stellen sind auf den kantonalen Stellenportalen aufgeschaltet. Einen Überblick über berufliche Möglichkeiten gibt auch das Stellenportal des SKJV.
Weitere Informationen finden sich auch in den Richtlinien für das Betreuungs- und Sicherheitspersonal im Justizvollzug.